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    石磊笑了笑，并没有多说什么，而是在服务员上菜的间隙，把话题自然的引到了他们这次要谈的事情上。

    其实也没什么需要石磊多谈的了，无非就是重新确认一下双方的合作关系，甚至于蒋风约连合同都已经带来，只等吃完这顿午饭之后就可以直接签署。而这俩人也就算是完成任务，可以赶回盐县，准备等待石磊这边派去的工程人员负责安装调试等等工作。

    因为是中午的关系，大家都没怎么喝酒，只是浅尝辄止。

    酒过三巡，菜过五味，石磊放下了筷子，这才问到：“吕经理，本来这个时候我们其实就已经可以签合同了，也算不上是什么大单子，像是这样的工程，我们公司已经接了不下十项，整个安装调试的过程，也就是一周之内可以完成的事情。不过因为五行科技也在和你们公司谈合作的关系，我倒是产生了点儿疑问，想要问问两位。”

    刚才的过程中，石磊基本上已经摸清了吕通和熊宏伟这二人的底细。

    吕通原先供职于一家电子厂，在供销科担任个副科长的职务。那家电子厂设备老化，人员冗余，如果不是因为国营单位有地方财政支持的关系，恐怕早就该从市场上消失了。这次他们所代表的公司，实际上算是刚刚成立不到一年的一家公司，主要的架构也是从那家电子厂改制兼并重组而来，只是这个重组跟325所有所不同，在整个重组过程中，基本上国有资产就退出了企业的经营管理，而由跟风森林直接接洽的那个技术团队全面兼并，政斧方面只是拿到了一笔固定数目的资金，然后在未来依旧享有这间公司15%的利润分配罢了。纯粹的干股，不可变现不可参与经营和管理，比石磊那10%的股份要求还要苛刻许多。

    这种事情在国有企业改制成为民营资本的过程中屡见不鲜，甚至于有重组过后政斧部门一分钱都拿不到的，那些国有资本都流入了私人口袋。

    新公司成立之后，大部分的干部就都由政斧部门重新分配工作，少量的被这家企业返聘，留在了新成立的公司里任职。当然，收入和地位都上了一个台阶，吕通现在就掌管着新成立的公司里整个业务部门，比较起来倒是相当于当初的供销科科长了。薪水自然也翻了几番，不过这不是石磊考虑的范围。

    熊宏伟是学电子的大学毕业生，今年才被招聘到这家公司，接触到公司的第一个业务就是这个，其职务是吕通的助手。私人关系上，他是吕通妻子的外甥，也就是吕通小姨子的儿子。

    从这一点上来看，吕通和熊宏伟只是这家公司的供职人员，倒是跟那个拥有技术也拥有资本的团队没什么关联

    （未完待续）


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