第六十九章 有得有失-《刺激1995》


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    这种**裸别人当梯子利用的做派,任谁都觉得讨厌,但是杨帆说的清清楚楚,做的堂堂正正,愿打愿挨,任君选择,所以陈大猷和秦牧都不认为他不择手段,只认为他唯利是图。

    杜秋虽然平时冷着脸,看似不近人情,然而他只是情感阀值比较高而已,对陌生人不怎么在意,一旦认可了某人,就重情不重利了,而杨帆这种人是真的不讲情面,只讲利益,就像一把锋利的双刃剑,既能杀敌,也能伤己,这不,第一次出手,就把姜丹枫给伤了。

    姜丹枫哭了几分钟之后,抽出纸巾擦了擦眼泪,仍旧不肯面对杜秋,侧身对着车窗,哽咽道:“杜总,我是不是下岗了?”

    在原来的时空中,9o年代大下岗时杜秋还是个小屁孩,而且家里经济条件比较好,对这事并无感触,现在则不同了,经常在媒体和现实中看到或者听到各种下岗的悲剧,听姜丹枫如此说,莫名的有些心酸,勉强笑了笑,说道:“还没呢,别忘了你有两个工作,除了行政经理之外还是我的私人秘书,现在只辞退了一个,还有一个。”

    姜丹枫轻轻叹了口气,摇下车窗,把用过的纸巾扔了出去。

    杜秋抿了一口啤酒,没话找话的安慰道:“几个月前,我和陈大猷都认为你的工作只值2ooo块钱,现在杨帆认为你的工作值4ooo块,进步了很多,你应该感到高兴才对。”

    姜丹枫抽了抽鼻子,似哭又似笑的哼哼了两声,然后关上车窗,扭身拿起啤酒,仰头喝了一大口,满腹委屈的抱怨道:“杨帆说他把骁龙的工作当事业,我难道就不是?他不过是个来摘桃子的,我可是一个人一个人的伺候,才把骁龙搞成现在这个样子,居然敢说我的工作不重要,工资对不起贡献,对不起他个头!”

    杜秋默然。

    杨帆列举的理由不能说不对,但姜丹枫的抱怨同样有道理,因为她不是普通员工,而是创业元老,这几个月所做的工作不是最核心的,也不是最艰苦的,但却是最繁琐的,既要管理公司的工作秩序,又要解决员工的衣食住行,事无巨细,劳苦功高,如果把骁龙比作婴儿的话,她就是个尽职尽责的保姆,把天南海北的员工黏合起来,形成一个初具团队意识的集体,贡献完全对得起薪酬。

    只不过现在公司从嗷嗷待哺的婴儿成长为能跑会跳的少年,保姆的工作重要性自然降低了,杨帆要赶走姜丹枫,除了他所说的那两个理由之外,还有拿她祭旗,树立的威信的意思,杜秋对此无可奈何,因为形势比人强,骁龙想要做大做强,更需要杨帆这样的专业人才,而姜丹枫未来可以另外安排更好的工作,只好暂时牺牲一下。

    “就知道欺负女人,算什么高端人才。”姜丹枫又喝了一口啤酒,然而冰凉的液体无法浇灭心中的怒火,于是握拳捶了一下中控台旁边的塑料,像陈大猷当初在机场时一样,隔空骂了一句英语脏话:“Fxxk!”
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