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    当然，一般情况下职业经理人都不会这样做，因为做职业经理人先要讲的就是一个信誉，这种事情一般捅出去谁还敢聘请你？另外，收回扣是最愚蠢的做法，因为这不是主动送把柄到人家的手上？

    董事代表、季度查账，这些都是为防止职业经理人搞小动作的防范措施，毕竟是几千万、上亿的公司交到别人的手里，谁能够做到真正的放心？

    温老七看一眼温学良：“六哥，你有什么财务人选推荐？”

    大鸦洲很多的村民实际上都有高中文化水平，专业的财务可能弄不清，可是简单的还是没有问题的，让魏东明聘请一位职业的，找两个大鸦洲的跟在身边做学徒最是合适不过。

    “六叔，荣哥的侄子怎么样？”

    温耀荣帮忙解决黎明芳的工作问题，陈纪自然要为温昌璟考虑一下。实际上一开始陈纪就有这样的想法，不过并不是让温昌璟做财务而是跟着魏东明学习机房管理。

    “昌璟？他不合适，辍学时间太长，而且他也不是能坐得住的人。”

    温学良无疑是村里最关心教育的，尤其年龄也大，村里谁学习好、学习能力强他都一清二楚，这种事情找他准没错。

    “那六叔，让他到机房怎么样？”

    “村长，你就这么急着还阿荣的人情？”先笑着调侃一句，大家都哈哈一笑之后才问道：“机房做什么工作？你如果让他一直守着估计不行，如果是维修还行，他从小就有这方面的天赋。”

    “主要就是维修，那就让他到机房，先跟着老魏学习一段时间。”

    对温学良的话陈纪毫不怀疑，既然他说温昌璟有维修的天赋，那么让他呆在机房最合适不过，坐不住也不怕，给他一台能打游戏的电脑，陈纪不相信他坐不住。

    机房的辐射太高，看起来还要在山顶再建一间提供给机房管理休息居住的地方，还是用轻钢结构，建造度能快一些。

    “昌璟应该会很喜欢这份工作，财务的人选，今年耀安的孙子高中毕业，很聪明和二虎那憨货完全不一样，学习财务应该会很快。”
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