第七百七十三章:刁难-《麻辣催眠师》
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这时助理拉住高岚说道:“先等等,咱们公司最近被**会盯得厉害,已经两周没人来面试,内部员工也跑了很多,正是缺人的时候。好不容易有人面试”
高岚狠狠瞪了助理一眼道:“那我也不能聘用一个叫花子做事,他会用电脑吗文件能看懂吗聘用他干嘛,看厕所吗”
叫花子
秦阳内心一阵翻腾,堂堂老板,居然被员工说成是叫花子。过分,实在太过分了。要不是为了隐藏自己的身份,秦阳立马开除这个女毒舌。
助理听到高岚的话觉得很难堪,平时就算了,在面试的时候高岚居然也一点面子不给自己。可高岚是张总赏识的人,他也没办法。
“咱们保安部还缺不少人手呢”助理唯唯诺诺地说道。
“那也不行”高岚嫌弃地瞄秦阳一眼道:“就他这小身板,能保护得了谁”
“好好好,那我倒看看你还能招到谁”助理也有些急了。
“那也得宁缺毋滥”高岚死不松口。
秦阳算是看出来,高岚不就是关于他的能力吗简单,只要在高岚面前展示一下不就好了
正好刚才被高岚奚落的一肚子火气,找个机会把这口恶气给出了。
“这也太不公平,你都没出题考我就直接赶我走,其他想来面试的人会怎么想秦唐集团”秦阳悠悠地说道。
“这”高岚一下子犹豫起来。
高岚虽然铁面无私,可对秦唐集团还是很在意,现在秦唐集团正在危机中,要是形象再受损真是雪上加霜。
可秦阳什么都没有,根本不符合她的标准。
她就想连学历都没有,这个人文化肯定不高。为难一下他,让他知难而退,这样总怪不了秦唐集团。
“啪”
高岚把一个小本子摔在秦阳面前,露出为不可查的冷笑,“下班之前背熟它,否则立马走人”
秦阳瞄了一眼小本子。
本子不大,却很厚。
秦唐集团文化和经营理念及员工行为规范
一看这名字就知道有够繁琐的,背起来肯定够呛,高岚这摆明了是在为难秦阳。
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