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    茜茜受了6然的鼓励以后，下决心要把握住这次机会，好好地准备，争取比上一次的讲课，做得更好。『笔  Ω趣  阁Ｗｗ』Ｗ．  ｂｉｑＵｗＵ．Ｃｃ

    她想要证明给6然看，更要证明给自己看，6然对她的信任是没有错的，她也可以找到一个自己的方向去努力，去把一件事情做到最好。

    茜茜的干劲被6然鼓舞起来了，6然很高兴。

    接下来的两天，6然都陪着茜茜，一起在讨论整个培训课的流程，可以怎么设计。

    绘画游戏，是茜茜在上一次培训课里想出来的一个重要环节，这一次依然会保留。

    至于游戏要怎么玩，这一次要大家一起作什么画，这些都要根据这一次参加游戏的人群是什么样的，主题是什么样的来确定。

    这个茜茜已经从夏岚那得到通知了，这一次的培训对象依然是成年人，培训目的是寻找理想，坚定理想。

    6然一看夏岚过来的这个培训目的，就猜想，这多半是一个购买了培训服务的公司领导想出来的题目。

    领导们总是希望员工们能够除了对金钱和晋升感兴趣之外，还能更多地对工作目标和理想有激情和投入。

    公司领导们或许是希望培训师们能够帮助员工多多地“洗脑”，最好人人都更关心kpi（绩效指标）。

    咨询师，讲师们却不是从这个角度来看待问题，尤其是来自蓝海的讲师。

    有职业理想固然是好的，然而，每个人的职业理想，不应该都是关心眼前的kpi这样单一和短视。

    “理想？是哪方面的理想呢，如果要说的是职业理想，我并不是非常熟悉呢。”

    看到了夏岚在邮件里来的培训目的，茜茜感觉有些茫然。

    6然就在茜茜的旁边，“不要着急，你可以和夏岚再沟通一下，具体的意思，我的想法是，不需要太在意这些来参加培训的人，他们是什么工作，来自哪里，一个人的理想，无非还是关乎内心的事。”

    茜茜听着6然的这番话，点了点头。

    正说着话，6然的手机响了。

    他拿起来一看，是吴敏。

    难道是黄得文的案子，有进展了？

    6然的心跳不自觉得加快了，他赶紧接起电话。
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