第(2/3)页 “所以我想让你担任品牌形象部的总监。“ 逐朱见粼吃惊地瞪大眼睛。 都说升官难,要变成失去自我,八面玲珑的人才能坐上遥不可及的位置,可他怎么觉得这么轻松呢? 从一个小小的部门经理变成在管理层里有话语权的部门总监,让他有些不知所措、惶恐不安。 “怎么了?” “许总,我怕……”他很是紧张。 她勾唇一笑,用轻松诙谐的语气说道:“一向能说会道的朱经理是怎么了?” 他低下头,在思考自己能不能胜任这个职位。 她不喜欢浪费时间,心急地问道:“怎么了呢?不想去形象部吗?” “不是的!” “那你为什么不点头呢?”她甜甜一笑,想让他放松一些。 朱见粼纠结了好久,才点头道:“谢谢许总的赏识和信任!见粼一定带领形象部完成许总下达的任务!” “嗯,有你在,我很安心。” 许茵脸上带笑,朱见粼也很高兴,这是一件一举三得的事。 升他的职,也能让全体员工看到“努力就能有回报”。 她将手放在桌上,食指的指甲轻轻敲击桌面。 “见粼,我希望你能答应我,你的部门不会出现重用男性,轻视女性的情况存在,应该注重个人能力,而不是私人情感。当然,我们的选人还是要进行多方面考量的,但一定、一定不会打压女性。” 她说话时,绚丽的肢体语言很丰富,纤长的手指在空中划动,能帮助倾听者集中注意力。 “许总您放心,我不会因为并肩作战的战友是女同志,就轻视、怠慢她们的!” “嗯。”她放心无比,点点头,“你一定要好好辅佐许玉,她一个小姑娘,非常不容易。她说话很直,想到什么就会说什么,不会给任何人面子,这样肯定会得罪很多人。我希望你和赵懿萍能够帮助她,不要让她有太多的敌人。你们可以多跟高层吃饭,探探他们的口风,要是他们的意见大了些,就赶忙提醒许玉改正。” “许总,你不用说,我也知道该怎么做的。你现在最重要的,是保持一个良好的心情,等待这个孩子降生。” “好,真不愧是我看中的人,未来可期。” “谢谢领导的栽培。” 朱见粼走后,她立即给许玉发短信,让她给朱见粼升职加薪。 许玉并没有觉得不爽,反而觉得有她帮自己做决定,可以减少自己的工作压力。 第(2/3)页